„Ein Glück, dass wir Sie haben“ – unter diesem Motto stand die diesjährige Übergabe der Zertifikate. Und dass die neuen Praxisanleiter für die Einrichtungen des Kplus-Verbundes in Haan, Hilden, Monheim,Opladen und Solingen ein echter Gewinn sind, ist unbestritten. Auf den Stationen leisten sie praktische Unterstützung für neue Mitarbeiter, Auszubildende in der Pflege oder Praktikanten. Die Aus- und Weiterbildung wird so nicht dem Zufall überlassen, sondern durch praktische Unterstützung erfahrener Pflegekräfte begleitet.

„Die Praxisanleiter sind gut ausgebildet und kennen die Arbeitssituation in der Pflege genau. Durch die Weiterbildung können sie neuen Kollegen nun besonders gut helfen“, erklärt Andrea Rose vom Kplus Forum. Die Aufgabe der erfahrenen Mitarbeiter ist es, Hilfestellungen im Stationsalltag zu geben. So können sich neue Pflegekräfte schneller integrieren und die Qualität der Pflege gewährleisten.

Antonella Surmann, Krankenpflegerin am St. Josef Krankenhaus Haan hat sich bewusst für die Weiterbildung entschieden: „Ich möchte den Pflegeschülern praktische Unterstützung geben. Aus eigener Erfahrung wieß ich, dass das sehr hilfreich ist“.

Nach einem Jahr, 160 Stunden Theorie und 40 Stunden Praxis, haben die elf Absolventen der Weiterbildung zum Praxisanleiter die praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen bestanden. Grund genug, ihren Abschluss im Kplus Forum gebührend zu feiern.

Der Kplus-Verbund legt großen Wert auf gut ausgebildetes Personal und stellt im Rahmen der Personalentwicklung Mitarbeiter für diese berufspädagogische Weiterbildung frei. Die 23 Teilnehmer für den nächsten Kurs stehen schon in den Startlöchern.